Формирование кадровой документации

Об услуге.

Кадровая документация — это все документы, составляемые в процессе возникновения и оформления трудовых отношений с работниками. Их составление является обязанностью работодателя, за несоблюдение которой может последовать привлечение к ответственности.

Процедура.

1. Подпишем с Вами договор и NDA, проконсультируем по предоставлению необходимых документов и информации;
2. Наш узкопрофильный юрист разработает документы:

1. Трудовые договоры;
2. Правила внутреннего трудового распорядка;
3. Положение об оплате труда;
4. Расчетный лист и документ, утверждающий его формы;
5. Штатное расписание;
6. Графики отпусков;
7. Положение о персональных данных;
8. Документы о согласии сотрудников на обработку персональных данных;
9. Табель учета рабочего времени;
10. Различные приказы и т. д.

Результат.

Обратившись к нам в компанию:

1. Вы экономите на оплате услуг штатного кадровика, на оплате его отпускных и больничных листов;
2. Избавитесь от необходимости оборудовать его рабочее место и повышать уровень квалификации специалиста;
3. Снизите финансовые риски, связанные с некачественным и несвоевременным выполнением важных кадровых процедур;
4. Сэкономите на оплате юридических и налоговых консультаций.