Об услуге.
Воинский учет — это система учета и администрирования военнообязанных лиц в организациях.
Работодатели должны вести воинский учет сотрудников — призывников и военнообязанных.
Это значит, что компании должны представлять в военкомат отчетность, оповещать сотрудников, если им пришла повестка, и могут оформить на своих работников бронь — если отвечают критериям для этого. С 1 января 2024 года призывной возраст увеличивается до 30 лет, соответственно, количество сотрудников, которым может прийти повестка о призыве на военную службу, вырастет.
Отметим, что воинский учет бывает двух видов: специальный и общий, наши юристы помогут Вашей организации определиться с правильностью выбора наиболее подходящего вида учета.
Процедура.
- Подпишем с Вами договор и NDA, проконсультируем по предоставлению необходимых документов и информации;
- Проведем проверку документов касательно воинского учета сотрудников всей организации;
- Предоставим услуги по постановке на воинский учет;
- Подготовим карточки граждан, подлежащих воинскому учету и т. д.;
- Проведем текущий воинский учет в организации;
- Сдадим ежегодную отчетность.
Результат.
Вы получите юридичское сопровождение на этапах проверок, подготовок документов, постановке на учет и сдаче отчетности.